«Некрасный» Дзюба

персоналГлядя как Артем Дзюба забивает свой очередной гол за «Ростов», поневоле задумываешься, а так ли был прав Валерий Карпин, отправляя его в далекую аренду?

Но это очень часто бывает, и не только с футболистами.
Работает себе менеджер по продажам, работает не шатко ни валко — товар продает, с клиентами общается, периодически выполняет план, но блеска в глазах нет и коммерческому больше всего хочется его уволить!
И увольняет.

И приходит этот самый менеджер в другую команду, то есть фирму — и у него все начинает получаться — и продажи растут, и план перевыполняется, и клиенты довольны.
Вроде бы ничего не случилось.
Никаких новых тренингов он не прошел,
никаких новых навыков не выработал,
никаких новых компетенций в себе не открыл.
Просто сменилось окружение. Команда.
И цели у этой команды не такие великие — не стать чемпионами, а просто достойно выглядеть на рынке.
И тренер у нее не заслуженный тренер, а просто — ТРЕНЕР.
И футболисты — не Месси и ЭтоО, а простые ФУТБОЛИСТЫ.
Но все вместе дает ощущение КОМАНДЫ.
Ведь в бизнесе это происходит сплошь и рядом.
Другое дело, что в больших корпорациях этого не замечают и вместо построения команды занимаются тимбилдингом.

А малый бизнес вынужден постоянно искать своего Артема Дзюбу, которого вырастили, но он почему то не пришелся ко двору.
Такова судьба малого бизнеса — быть постоянно в поиске и постоянно строить свою команду.
Не факт, что Дзюба отыграет на таком уровне весь сезон.
Не факт, что «Ростов» останется во главе таблицы.
Факт, что смена команды может помочь менеджеру раскрыть свой потенциал.

Не бойтесь перемен!